職域における新型コロナ対策に関するインタビュー調査
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2023年4月
「何も売らなくても給料は払える」言い切った社長のリーダーシップ
2023年4月27日
1000名以上
,
製造業
,
専属産業医
日本に10万人いる産業医のうち専門医は1000人だけ
2023年4月26日
嘱託産業医
海外へ社員を再渡航させるときの体制を整えることは難しかった
2023年4月25日
1000名未満
,
製造業
,
人事労務担当者・経営者
科学的根拠がない感染対策をどうやって見守るか
2023年4月25日
1000名以上
,
運輸業・郵便業
,
職種
,
専属産業医
いつでも見れるように教訓をまとめておくことが、次のパンデミックへの準備になる
2023年4月24日
嘱託産業医
従業員を守りながら事業継続を続ける。そのためには何でもした。
2023年4月19日
1000名以上
,
製造業
,
人事労務担当者・経営者
我々が運ぶ医療機器で命を救う。縁の下の力持ちとして繰り返す毎日。
2023年4月18日
1000名以上
,
卸売業・小売業
,
人事労務担当者・経営者
雇用の保証なくして人々の協力を引き出せるか
2023年4月18日
1000名以上
,
卸売業・小売業
,
専属産業医
「対話力」で会社に信頼してもらえる関係づくり
2023年4月17日
1000名以上
,
職種
,
製造業
,
専属産業医
会社がリスクテイクするサポートをしないと、産業医を雇ってる意味がないと思う
2023年4月13日
1000名未満
,
1000名以上
,
嘱託産業医
,
専属産業医
会社が危機的な状況にあるとは捉えていなかったです。大変ではありましたけど。
2023年4月13日
1000名以上
,
運輸業・郵便業
,
人事労務担当者・経営者
コロナ禍で問われたのは、組織のあり方ではないかと思います
2023年4月12日
1000名以上
,
職種
,
金融業・保険業
,
専属産業医
結局企業の自主判断。重要なことに対して、誰も責任取らない、判断しない
2023年4月11日
1000名未満
,
学術研究、専門・技術サービス業
,
人事労務担当者・経営者
我々が突っ込んでいくしかない。会社や職場を支えるチームになる
2023年4月11日
1000名以上
,
製造業
,
専属産業医
職場復帰の際に陰性証明を求める会社
2023年4月6日
1000名以上
,
製造業
,
専属産業医
必要な情報が行き届いていないところに情報を届ける
2023年4月5日
職種
,
嘱託産業医
職域における新型コロナウイルス対策ガイド、あれは参考になりました
2023年4月4日
1000名未満
,
製造業
,
人事労務担当者・経営者
気軽に話してもらえる信頼関係を構築すること
2023年4月4日
嘱託産業医
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カテゴリ
職種
専属産業医
嘱託産業医
産業看護職
人事労務担当者・経営者
健康管理対象の人数
1000人以上
1000人未満
業種
農業・林業
漁業
鉱業・採石業・砂利採取業
建設業
製造業
電気・ガス・熱供給・水道業
情報通信業
運輸業・郵便業
卸売業・小売業
金融業・保険業
不動産業・物品賃貸業
学術研究、専門・技術サービス業
宿泊業・飲食サービス業
生活関連サービス業・娯楽業
教育・学習支援業
医療・福祉
複合サービス業
その他のサービス業
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