職域における新型コロナ対策に関するインタビュー調査
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2023年2月
親会社の産業医の先生とのお付き合いで乗り切れた
2023年2月28日
1000名未満
,
産業保健師
,
建設業
医療職として何を求められているのか見えてこなかった
2023年2月28日
1000名以上
,
産業保健師
,
職種
,
製造業
コロナ対策を一番やっていた前任の者はもう辞めてしまって…。
2023年2月21日
1000名以上
,
不動産業・物品賃貸業
,
人事労務担当者・経営者
日々の積み重ねが織りなす会社の底力
2023年2月21日
1000名以上
,
産業看護職
,
学術研究、専門・技術サービス業
,
人事労務担当者・経営者
感染対策を徹底することが、事業を守ることに繋がる
2023年2月14日
1000名未満
,
運輸業・郵便業
,
人事労務担当者・経営者
会社のみんなが同じ方向を向いていたから心理的葛藤はなかった
2023年2月14日
1000名未満
,
鉱業・採石業・砂利採取業
,
人事労務担当者・経営者
信頼関係をつくっていくのが最重要。会社の期待にきちんと応える
2023年2月9日
1000名未満
,
金融業・保険業
,
電気・ガス・熱供給・水道業
,
製造業
,
卸売業・小売業
,
嘱託産業医
,
学術研究、専門・技術サービス業
,
宿泊業・飲食サービス業
,
建設業
,
情報通信業
矢面に立つ店舗スタッフを守らないといけない
2023年2月9日
1000名以上
,
生活関連サービス業・娯楽業
,
産業保健師
私は保健師という仕事が好きですね
2023年2月7日
1000名未満
,
その他のサービス業
,
産業保健師
検査スクリーニングの原理は製造の品質管理と同じ
2023年2月7日
1000名以上
,
職種
,
製造業
,
人事労務担当者・経営者
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カテゴリ
職種
専属産業医
嘱託産業医
産業看護職
人事労務担当者・経営者
健康管理対象の人数
1000人以上
1000人未満
業種
農業・林業
漁業
鉱業・採石業・砂利採取業
建設業
製造業
電気・ガス・熱供給・水道業
情報通信業
運輸業・郵便業
卸売業・小売業
金融業・保険業
不動産業・物品賃貸業
学術研究、専門・技術サービス業
宿泊業・飲食サービス業
生活関連サービス業・娯楽業
教育・学習支援業
医療・福祉
複合サービス業
その他のサービス業
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